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    富士通的理念和方针 —— FUJITSU Way

    北京思元软件有限公司创立于1992年7月,由日本富士通BSC株式会社、北京中科院软件中心、北京科通元信息技术有限公司三方合资经营。

    经过二十年的风雨磨练,目前北京思元软件有限公司已经发展成为拥有一批具有专业技能及素质的软件人才队伍、具备了科学的软件工程开发体系、形成了规范的质量管理制度的软件供应商,在对日软件开发外包等领域处于市场领先地位。

    何谓 FUJITSU Way

    FUJITSU Way 阐述的是富士通集团的社会存在意义,所重视的价值观以及在日常活动中每位员工应遵循的行为准则。

    所有员工必须在充分理解FUJITSU Way 的基础上,将FUJITSU Way 意识贯穿于日常工作中,自觉地将FUJITSU Way 付诸实际行动。特别是在难以判断对错、是非的情况下,必须反思作为行为基准的FUJITSU Way 所确定的原则。

    富士通集团通过 FUJITSU Way 的实践,结合集团的目标,最大化地提升价值,为客户、商业伙伴、国际社会和区域社会做出贡献。

    FUJITSU Way 中的“员工”不仅包括经营管理者、普通员工,还包括其他所有在富士通集团工作的人员。

    FUJITSU Way 体系

    FUJITSU Way 由企业理念、企业方针、行动指南、行为规范四个要素组成。














    • 尊重人权
    • 遵纪守法
    • 公正的商业交易
    • 保护并尊重知识产权
    • 保守机密
    • 不以公谋私

    • 通过现场的改革和创新,追求自身的革新和为客户创造价值
    • 在所有的业务领域中,提供环保型解决方案
    • 集团内各公司之间相互合作,推进业务发展的全球化